o custo invisível do adoecimento emocional no trabalho

O impacto das demandas emocionais invisíveis na performance, na segurança e nos resultados.

Como agir antes que isso vire afastamento e baixa produtividade?

Quando o corpo fala:

A maioria das empresas hoje enfrenta:

  • Licenças médicas recorrentes sem causa clara

  • Funcionários presentes fisicamente, mas ausentes mentalmente

  • Queda de produtividade e erros operacionais

  • Conflitos interpessoais constantes

  • Desgaste emocional que não aparece nos indicadores tradicionais

📌 O ponto crítico:
nem todo adoecimento começa no corpo.
Muitos começam na desorganização emocional invisível, que se manifesta em comportamento, atenção e desempenho.

Esta palestra traz um olhar preventivo e educativo, alinhado à NR1, para ajudar empresas a:

  • Identificar sinais precoces de sobrecarga emocional

  • Compreender como emoções não percebidas impactam o corpo e o trabalho

  • Reduzir afastamentos, erros e desgaste humano

  • Aumentar clareza mental, foco e responsabilidade individual

🚫 Não é terapia
🚫 Não é diagnóstico clínico

✅ É gestão de risco humano e prevenção

Adrielly Oliveira
Mentora, analista comportamental e psicanalista em formação.
Especialista em reorganizar a base emocional e comportamental para gerar execução, saúde e resultados sustentáveis.